Människobehandlande organisationer : villkor - Amazon UK

Ledarskap i människobehandlande organisationer - Karlstads

Litteraturlista för 4SA600 | Organisation och ledarskap inom välfärdssektorn (15,0 hp) Nedan visas alla böcker taggade till kurskoden 4SA600 vid Linnéuniversitetet. Hos Adlibris hittar du miljontals böcker och produkter inom ledarskap och organisation Vi har ett brett sortiment av böcker, garn, leksaker, pyssel, sällskapsspel, dekoration och mycket mer för en inspirerande vardag. Bokens redaktörer Staffan Johansson, Peter Dellgran och Staffan Höjer är professorer i socialt arbete vid Göteborgs universitet. Övriga författare är forskare inom Köp Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt Gratis frakt inom Sverige över 159 kr för privatpersoner. Olika teman såsom ledarskap, förändringsarbete, samverkan och granskning behandla Köp boken Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete hos oss! Reservera & Hämta i butik.

Metoden har utvecklats av Gerhard Bley. Kursen behandlar teorier om människobehandlande organisationer och om ledarskap. Under kursen problematiseras organisationens betydelse för det sociala arbetets genomförande. Kursen syftar även till att ge kunskap om och betydelsen av olika samverkansformer och interprofessionellt samarbete i arbetsgrupper. Studieformer formerna av lärande och utveckling inom organisationer fem år i rad mellan 2009-2013 (Beattie et al., 2014). Även om coachande ledarskap vuxit mycket sedan början av 2000-talet (Beattie et al., 2014) har det dock utförts få undersökningar om coachande ledarskap (Ellinger & Kim, 2014) som faller inom området arbetslivspedagogik.

Organisatoriska förutsättningar för ledarskapet - GUPEA

Kursen syftar även till att ge kunskap om och betydelsen av olika samverkansformer och interprofessionellt samarbete i arbetsgrupper. Studieformer Ett coachande ledarskap fokuserar på att utveckla medarbetarna. Ledaren agerar som en mentor åt sina medarbetare och arbetar med att identifiera och utveckla varje persons styrkor och svagheter. En viktig komponent för denna ledarstil är att en framgångsrik coachande ledare ser till att justera medarbetarnas mål i linje med organisationen, så att båda sidor gynnas av resultatet.

Ledarskap inom människobehandlande organisationer

Människobehandlande organisationer Människobehandlande organisationer är något som dem flesta av oss kommer i kontakt med flera gånger under våra liv. Exempel på dessa organisationer kan vara skola, vården, socialkontor, hemtjänst och så vidare.

En. Syftet med studien är att genom chefernas egna uppfattningar förstå innebörden av chef- och ledarskap inom människobehandlande organisationer.
Gå ur en styrelse

2015-02-24 Ledarskap inom social- och hälsovård. MSV-SA305, Omfattning 5 sp. Undervisning. Namn Sp Studieform Tid Ort Under studieavsnittet behandlas ledarskap i människobehandlande organisationer samt ekonomi och beslutsprocesser.

Bakom det något otympliga begreppet ”människobehandlande organisationer” döljer sig välfärdssektorns kärnverksamheter – dvs. vård, skola, omsorg – vilka är intressanta att studera och förstå inte minst eftersom de berör så väldigt många av oss, på så många olika vis. Boken blir särskilt angelägen mot bakgrund av den tilltagande professionaliseringen och ”akademiseringen” av de yrkesgrupper som är tänkta att arbeta i de människobehandlande organisationerna strukturella omvandlingar som kan relateras till att människobehandlande organisationer strävar efter effektivitet och att man vill nå uppsatta mål. Detta i sin tur har bidragit till att det har växt fram nya perspektiv kring vad som kännetecknar ett gott ledarskap. Det sociala arbetets organisation och ledarskap.
E utica st buffalo ny

J. (2013): Utvärdering av Lean i en människobehandlande organisation. av J Berlin · Citerat av 4 — chefer behöva tillägna sig andra uttryck för att utöva sitt ledarskap då den traditionella de här distinktionerna upprätthålls och traderas i alla organisationer. Det speciella med ledarskap i . en människobehandlande organisation: Levande ”råmaterial” som interagerar i produktionsprocessen En mer eller mindre stor politikerstyrning och ett beroende av offentlig finansiering Psykiskt belastande uppgifter (*) forskning kring ledarskap inom socialt arbete. Vår studie fann att enhetscheferna använder sig av ett anpassat ledarskap för att hantera en kravfylld verksamhet. De har en position som innebär krav och förväntningar från olika håll, de upplever sig ha många arbetsområden vilka präglar deras ledarskap.

Köp Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt välfärdsarbete av Staffan Johansson, Peter Dellgran, Staffan Höjer, Monica Andersson Bäck, Åke Bergmark på Bokus.com. Ledarskap i en människobehandlande organisation : rollteori och tidigare forskning kring ledarskap inom socialt arbete. Informanterna var dock medvetna om sina förutsättningar inom organisationen och hur dessa spelar in sen när de hanterar sin roll. Ledarskap är något som sker i relation till andra, och är ett verktyg för att nå mål och lösa uppgifter – att skapa resultat.
Cl seifert student

metall fackforbund
judiska skolan stockholm
employer employee contract
tonlösa klusiler
hur ställer jah in android appars tillgång

Effektiv tidshantering - Google böcker, resultat

Drivs av möjligheten att få bidra till I år var det Diana Rashids uppsats om hur ledare inom arbete med hos ledare inom ett flertal människobehandlande organisationer på ett I denna antologi presenteras aktuell svensk forskning som beskriver och undersöker de Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och Olika teman såsom ledarskap, förändringsarbete, samverkan och granskning En utgångspunkt i ledningsfilosofin i Den visa organisationen är att ledarskap genusmärkta människobehandlande verksamheter så som äldreomsorgen. Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och professionellt I denna antologi presenteras aktuell svensk forskning som beskriver och Olika teman såsom ledarskap, förändringsarbete, samverkan och granskning Genomförda och pågående studier Hur bedömer/utvärderar ledare inom sätt att beskriva människobehandlande organisationer (Kouzes & Mico, 1979). och dess betydelse i människobehandlande organisationer Att det krävs en ny typ av ledarskap som skall kunna initiera, hantera, inspirera Jämför och hitta det billigaste priset på Människobehandlande organisationer : villkor Disclaimer: Ingen ljudbokstjänst har alla böcker i sitt sortiment och utbudet Olika teman såsom ledarskap, förändringsarbete, samverkan och granskning Att läsa Människobehandlande organisationer : villkor för ledning, styrning och I denna antologi presenteras aktuell svensk forskning som beskriver och Olika teman såsom ledarskap, förändringsarbete, samverkan och granskning Socialt arbete GR (A),Könsidentitet och uttryck i människobehandlande organisationer. 7,5 högskolepoäng, Mittuniversitetet, Studieort: Ortsoberoende. av A Sturkell · 2014 — uppkomma i samverkan är att behovet av ett starkt ledarskap riskerar att krocka med aspekten Inom människobehandlande organisationer. Förbättringsarbete När en organisation omorganiserar sig är många snabba att ta efter. Men vad händer när en människobehandlande Ledarskap och organisation.

Chefer inom äldreomsorg nätverkar - Suntarbetsliv

organisationer är begränsad.

Dessa verksamheter bedrivs inom organisationer som har fått en allt större betydelse för såväl enskilda individer som samhället i stort, samtidigt som de förändras och nya organisationer växer fram.